Depuis de nombreuses années, SMC garantit des services de sécurité de haut niveau. Nous maintenons ce niveau en continuant à innover et en prêtant attention à la qualité. Nous le faisons avec une équipe permanente d’opérateurs 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an.

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Votre développement compte

 

Chez SMC, vous avez l’opportunité de grandir chaque jour dans votre travail. Vous allez travailler avec nous ? Nous vous proposons des formations, des cours et de l’expérience utile ou indispensable dans votre travail. Certains postes ne nécessitent même pas de formation préalable ! Et si après un certain temps, vous voulez passer à un nouveau poste ? Être transféré dans un autre département ? Ou élargir vos connaissances de l’un de nos services ? Tout est possible.

Chaque année, nous libérons un budget pour les formations théoriques et pratiques. Et il y a beaucoup de possibilités pour que vous puissiez rejoindre une autre équipe pendant une journée. Votre développement compte chez SMC !

 

 

Il n’y a pas deux journées de travail identiques

 

En tant que partenaire en matière de sécurité, chez SMC, nous sommes prêts jour et nuit pour plus de 80 000 clients dans tout le pays. Des entreprises aux particuliers, nous les protégeons des situations dangereuses avec des solutions personnalisées de sécurité incendie et électronique.

Que vous travailliez chez nous comme opérateur, spécialiste des réseaux et de la sécurité ou employé de téléservice, notre clientèle diversifiée rend votre travail passionnant et stimulant. À quoi ressembleront exactement vos différentes journées de travail ? Lisez cela dans nos offres d’emploi.

 

De chouettes collègues

 

Nous vous garantissons : SMC ressemble à un bain chaud. Une caractéristique de notre organisation est que divers employés travaillent avec nous depuis plusieurs dizaines d’années. Personnel, informel et accessible sont les mots que les collègues utilisent pour décrire l’ambiance de travail chez SMC. Vous le remarquerez immédiatement lors de votre premier jour de travail : nous pensons qu’il est important que vous vous sentiez le bienvenu chez nous. De cette façon, nous pouvons vous guider au mieux au sein de l’organisation.

Vous pouvez bien sûr toujours poser vos questions à vos collègues par la suite et il y a aussi toujours de la place pour une blague ou une conversation personnelle. Et nous organisons régulièrement des activités ludiques, comme des sorties d’équipe et d’entreprise.